Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con más de 4.400 oficinas en el mundo, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Abastecimiento / Compras para importante cliente.
Misión del cargo: Ejecutar en tiempo y forma las compras locales, alineadas con la estrategia y objetivos de la categoría. Será responsable de realizar compras que no cuenten con acuerdos o contratos vigentes, buscando alternativas que maximicen el ahorro, además de identificar oportunidades de compras spot que puedan ser negociadas estratégicamente. Participará activamente en procesos de licitación de su categoría y en el desarrollo de proveedores cuando se requiera.
Funciones principales:
- Ejecutar compras locales sin contrato marco, asegurando eficiencia y optimización de costos.
- Identificar y gestionar oportunidades de compras spot.
- Participar en procesos de licitación y adjudicación de compras.
- Apoyar el desarrollo y evaluación de proveedores.
- Analizar cotizaciones y estructuras de costos de proveedores.
- Utilizar herramientas de análisis y planillas Excel para seguimiento y control de compras.
- Trabajar con ERP para la gestión de procesos de abastecimiento.
Requisitos:
- Título profesional de Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o carrera afín (o experiencia equivalente).
- Manejo de Excel (nivel intermedio).
- Deseable conocimiento de ERP, idealmente M3.
- Experiencia laboral entre 1 y 3 años en áreas de abastecimiento y/o operaciones.
- Conocimiento de procesos de cotización y adjudicación de compras.
- Deseable conocimiento de procesos de procurement y metodología de sourcing.
- Deseable conocimiento de modelo TCO, análisis de estructura financiera y costos de proveedores.
- Deseable conocimiento de métodos o técnicas de investigación de mercado.
Datos adicionales:
- Renta líquida: $1.750.000.
- Casino en la oficina + tarjeta vendomática por $14.000 mensual.
- Modalidad: presencial.
- Jornada: horario de oficina.
- Duración del contrato: 5 meses (reemplazo por postnatal).
- Cantidad de vacantes: 1.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
