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Objetivo del Cargo
Apoyar el control y seguimiento de empresas contratistas (Operaciones y Construcción), asegurando el estricto cumplimiento de la Ley de Subcontratación, la correcta certificación de servicios externos y la validación de procesos de facturación, detectando oportunamente cualquier desviación.
Funciones Principales
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Control de Contratistas: Gestión administrativa de 10-12 empresas externas (dotación total de ~200 trabajadores) y coordinación con clientes internos.
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Certificación y Cumplimiento: Verificar la vigencia de certificaciones laborales (vía entidades como Certilap) y la acreditación del personal subcontratado.
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Control de Facturación: Revisar que la facturación esté alineada con los servicios prestados y gestionar el estado de pago (sin ejecución directa).
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Reportería y Gestión: Identificar anomalías, generar reportes de KPI s e informar desviaciones directamente a la Gerencia.
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Administración Contractual: Control documental de contratos comerciales, vigencias y condiciones pactadas.
Requisitos del Perfil
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Formación: Titulado de Ingeniería Civil, Comercial, Industrial o carrera afín.
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Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares (idealmente en sectores de Servicios o Telecomunicaciones).
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Conocimientos Técnicos:
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Sólido manejo de la Ley de Subcontratación en Chile.
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Experiencia en procesos de certificación laboral y control documental.
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Excel: Nivel Intermedio-Avanzado (Excluyente).
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Inglés: Nivel deseable (no excluyente).
Competencias Valoradas
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Alto nivel de organización, orden y atención al detalle.
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Capacidad analítica para detectar inconsistencias.
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Habilidades comunicacionales y asertividad para tratar con gerencias y proveedores.
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Autonomía, confidencialidad y orientación al cumplimiento de procesos.
¡Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de una empresa con crecimiento, no dudes en postular!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
