Buscamos un Jefe(a) de Recursos Humanos para importante empresa líder en su sector exportación frutícola ubicada en la Región Metropolitana (Zona Sur, Isla de Maipo)
Serás el líder integral de la gestión de personas en terreno, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de normativas en una operación dinámica con alta dotación en la Planta.
Lo que harás:
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Liderazgo Operativo: Dirigir la operación de RRHH para una dotación promedio de 200 colaboradores, con alta escalabilidad en periodos de temporada alta.
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Gestión del Ciclo de Vida: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, beneficios, relaciones laborales y desvinculaciones.
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Soporte y Auditorías: Brindar soporte técnico en procesos de auditoría y certificaciones internacionales de estándares éticos y de comercio justo.
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Presencia en Terreno: Mantener una comunicación fluida y presencial con los trabajadores, garantizando un clima organizacional alineado a una cultura de trato horizontal.
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Control de Gestión: Elaborar y reportar indicadores clave (KPIs) mediante herramientas de análisis para la toma de decisiones gerenciales.
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Gestión de Terceros: Supervisar la relación con empresas contratistas y asegurar el cumplimiento legal y operativo de servicios externos.
¿Qué buscamos?
- Formación: Carrera profesional de pregrado acorde al cargo.
- Experiencia: Al menos 3 años de experiencia liderando operación de RRHH en terreno
- Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado) y BUK (nivel avanzado, perfil administrador).
- Requisitos Excluyentes: Licencia de conducir y movilización propia.
- Competencias: Liderazgo activo en áreas operativas, accountability, agilidad resolutiva y gran capacidad de comunicación y adaptabilidad.
- Disponibilidad: Para trabajar de forma presencial en la zona sur de la RM y disponibilidad de viajes.
Condiciones y Beneficios:
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Ubicación: Sector Sur, Región Metropolitana.
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Jornada: Lunes a jueves de 8:30 a 18:30, viernes de 08:30 a 15:30 hrs, Art. 22 (con apertura a flexibilidad horaria).
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Contrato: Plazo fijo y luego indefinido.
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Beneficios: Servicio de casino, estacionamiento, seguro de salud complementario y aguinaldos (estos últimos al pasar a contrato indefinido).
