Importante empresa líder en servicios de control de plagas, higiene, aromatización y cafetería, se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Cumplimiento Laboral para integrarse a nuestro equipo en la comuna de Quilicura.
El cargo se ofrece bajo la modalidad de reemplazo por licencia médica extendida, siendo una excelente oportunidad para demostrar tu experiencia en una operación dinámica y de alto impacto.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
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Acreditación de personal: Ejecutar procesos de acreditación recopilando, validando y cargando documentación en las diversas plataformas de nuestros clientes y mandantes.
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Gestión documental laboral: Administrar, registrar y mantener actualizados los contratos, anexos y finiquitos (tanto en sistemas internos como en carpetas físicas/digitales).
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Control y trazabilidad: Mantener bases de datos y registros de control al día para asegurar el orden, consistencia y disponibilidad de la información.
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Gestión de vigencias: Monitorear las fechas de vencimiento de documentos críticos y generar alertas oportunas para su renovación.
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Apoyo en Auditorías y Fiscalizaciones: Recopilar y organizar antecedentes requeridos por clientes, entidades externas u organismos regulatorios, bajo los lineamientos de la jefatura.
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Reportería: Generar reportes operativos sobre el estado de las acreditaciones, documentación y cumplimiento de plazos.
¿Qué buscamos? (Requisitos)
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Formación: Título Técnico o Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
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Experiencia: Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares (idealmente en subcontratación, leyes laborales y plataformas de acreditación).
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Habilidades: Alta orientación al detalle, organización, proactividad y capacidad para trabajar bajo plazos estrictos.
Condiciones Laborales y Beneficios
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Renta líquida: $750.000 aprox.
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Modalidad: 100% Presencial en Quilicura.
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Beneficio corporativo: ¡Contamos con bus de acercamiento disponible para todos los horarios desde Metro Los Libertadores!
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Jornada laboral (Disponibilidad para turnos):
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Lunes a Jueves de 07:30 a 17:30 y Viernes hasta las 16:30 hrs.
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Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 y Viernes hasta las 17:00 hrs.
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Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 y Viernes hasta las 17:30 hrs.
¿Te interesa el desafío? Si cumples con la experiencia requerida y tienes disponibilidad inmediata para asumir este reemplazo clave, ¡postula con nosotros y adjunta tu CV actualizado!
