Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista en Desarrollo Organizacional
Funciones:
- Coordinar procesos de clima y cultura organizacional, incluyendo la preparación de bases de datos y la ejecución de encuestas.
- Diseñar e implementar iniciativas de mejora en clima, cultura y experiencia de los colaboradores.
- Analizar información y elaborar reportes e informes para distintas áreas de la organización.
- Coordinar y ejecutar el proceso de onboarding, asegurando una integración efectiva de los nuevos colaboradores.
- Proponer mejoras en los procesos de onboarding, capacitación y desarrollo organizacional.
- Coordinar programas de capacitación y mantener la reportería actualizada en el sistema de formación.
- Apoyar el diseño e implementación de programas de liderazgo y dar seguimiento a sus resultados.
- Gestionar el proceso de evaluación de desempeño, incluyendo la administración del sistema y la generación de reportes.
Requisitos:
- Formación: Ingeniero/a Comercial, Administración de Empresas
- Idioma: Inglés Avanzado (excluyente).
- Excel: Avanzado (excluyente).
- Se valorara experiencia en DO, gestión del cambio, clima organizacional y comunicaciones internas.
- +5 años de experiencia.
Datos adicionales:
- Renta líquida: 2.000.000 - 2.200.000
- Horario de oficina
- Presencial
- Beneficios
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
