Analista de RR.HH/PAYROLL en SANTIAGO

publicado
27/11/2025
horario
Lunes a jueves 08:30 a 18:00, viernes 16:30 horas.
tipo trabajo
Indefinido
salario
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descripción de la oferta

publicado
27/11/2025
región
RM Región Metropolitana de Santiago
locación
SANTIAGO
sector
Recursos Humanos
nivel de estudios
no especificado
habilidades
horario
Lunes a jueves 08:30 a 18:00, viernes 16:30 horas.
contacto
PRISCILA.RAMIREZ@RANDSTAD.CL

¿Eres especialista en Nóminas y Remuneraciones con una mente orientada a la acción y un fuerte sentido de la autonomía? ¿Te entusiasman los proyectos de alto impacto a nivel regional?

En Randstad Professionals nos encontramos en búsqueda un/a Analista de RRHH con foco en Payroll, para importante empresa multinacional, buscamos a alguien proactivo/a y metódico/a para unirse a un equipo regional para  proyecto de 1 año. 

La misión principal de esta posición es dar soporte operativo y ejecutar el seguimiento de las actividades de backfill esenciales para la exitosa gestión del sistema de remuneraciones y de entidades legales, trabajando de la mano con equipos en México, Brasil, Argentina, Chile, Colombia y Perú.

Tus Desafíos Principales:

  • Coordinación Regional: Dar seguimiento riguroso a los equipos locales de HR y proveedores externos para la correcta implementación de los sistemas de nómina.

  • Aseguramiento de Procesos Críticos: 

    • Realizar ingreso de nuevos asociados a los sistemas locales de remuneraciones.

    • Revisión, verificación, control de nómina para el cálculo mensual y liquidaciones.

    • Registro ante instituciones de leyes sociales (DT, Previred, AFP/Fonasa, etc.).

    • Tramitación de licencias médicas.

  • Doble Check y Control: Validar la integridad de datos entre Workday y el sistema de nómina local.

  • Asegurar que cada país cumpla con los timings y los estándares requeridos.

  • Resolución Proactiva de Problemas: Identificar y resolver rápidamente cualquier complicación, asegurando que los procesos sigan las políticas internas y que se implementen medidas para evitar recurrencias.

 

Requisitos del Perfil

  • Formación académica: Técnico Universitario, Profesional o carrera afín (Administración, Contabilidad, Recursos Humanos).

  • Experiencia: 3 a 5 años de experiencia relevante en el área de procesamiento de remuneraciones, administración de personal o soporte de sistemas de nómina.

  • Manejo práctico de módulos de Recursos Humanos de sistemas ERP tales como Workday, ADP, Softland, Talana o Buk.

  • Familiaridad con el uso y soporte de sistemas de Remuneración en plataformas web.

  • Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio (capacidad para manejar bases de datos, cruzar información y aplicar fórmulas básicas)..

  • Ingles/Portugues (Deseable no excluyente)

Modalidad:

Modalidad mixta 4x1, oficinas en la comuna de Providencia.

¡Ven y sé parte de un gran proyecto y gran empresa!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

#RRHH #Nóminas #Payroll  #LATAM  #OportunidadLaboral

 

responsabilidades

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