¿Te motivan los grandes desafíos y liderar procesos de transformación? En Randstad Professionals, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Personal para asumir un rol estratégico y de alto impacto en la ciudad de Arica.
Este es un desafío ideal para profesionales metódicos, ordenados, proactivos y flexibles, con un fuerte enfoque colaborativo.Si te entusiasma la idea de modernizar un departamento y acompañarnos en un gran proceso de migración tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuáles serán tus principales funciones?
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Gestión de Remuneraciones: Dirigir, ejecutar y supervisar el proceso completo de remuneraciones, llevando a cabo los cálculos, análisis de planillas y validación de datos en tiempo y forma.
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Modernización del Área: Apoyar activamente el proceso de transformación del departamento hacia la futura migración al software Rex+.
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Relación Laboral y Terreno: Atender de manera constante el flujo de colaboradores en la Planta Procesadora y coordinar la atención (remota/presencial) en la Oficina Central.
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Trámites Institucionales: Representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo (DT), asistir a comparendos, y gestionar trámites en notarías, correos, AFP y otras instituciones.
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Relaciones Sindicales: Mantener una comunicación directa, fluida y estratégica con los sindicatos de la empresa.
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Ciclo del Trabajador: Gestionar y confeccionar contratos, anexos, cartas de aviso, cálculo de finiquitos, control de asistencia (sistema digital), vacaciones y licencias médicas.
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Soporte a Jefaturas: Mantener una relación directa, de asesoría y reportabilidad con los jefes de las distintas áreas y el Jefe Zonal.
Requisitos para postular
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Formación: Título profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.
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Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en administración de personal y remuneraciones, contando con al menos 1 año liderando equipos de trabajo.
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Conocimientos Técnicos:
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Manejo de legislación laboral vigente y procesos de fiscalización.
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Excel nivel intermedio-avanzado (fórmulas y planillas de análisis).
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Manejo de sistemas de asistencia digital.
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Deseable: Conocimiento o nociones del software Rex+ y sistemas ERP.
¿Qué ofrecemos?
Horario de Trabajo: Lunes a jueves de 08:15 a 17:45 hrs. ¡Viernes con salida temprana a las 16:00 hrs!
¡Si buscas un entorno dinámico y la oportunidad de impactar en una gran organización, postula con nosotros!
Esta oferta de empleo se enmarca bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
