Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Administrativo de Contratos.
Funciones:.
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Acreditación de Empresa para poder comenzar trabajos con el cliente.
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Acreditación del personal para ingreso a Faena.
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Acreditación de flota de vehículos para ingreso a faena.
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Certificaciones de cumplimiento de obligaciones laborales.
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Gestionar licencias internas de cada trabajador.
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Atender auditorias de RRHH por parte del mandante.
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Generar reporte de RRHH solicitado por el cliente.
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Generar Reporte de horas extras y bono de traslado de personal de contrato.
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Llevar el control diario de las horas hombre y mujer a cargar en los contratos de servicio.
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Coordinación de traslado de personal a faena.
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Coordinacion de alojamiento de personal.
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Realizar informes y tareas a solicitud de su Jefatura.
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Cumplir las normas SYSO e ISO de la Compañía.
Requisitos;
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Formación Técnica, Universitaria, IP o estudios CFT o con Titulo de Escuela Industrial.
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Al menos 1 año de experiencia en el control y administración de proyectos o cargos similares.
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Conocimientos de administración.
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Manejo de computación a nivel medio (Office).
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Capacidad de redacción de informes.
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Habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo. Clara orientación de servicio al cliente (externo e interno).
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Salud compatible con el trabajo en terreno, en altura y ambientes subterráneos. Licencia conducir Clase “B”.
Datos adicionales:
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
